Sie beginnen mit einem neuen Job und wollen mehr über die rechtlichen Grundlagen der Probezeit erfahren? Dann sind Sie hier genau richtig. Es ist grundsätzlich zwischen zwei verschiedenen Arbeitsmodellen und den damit verbundenen rechtlichen Grundlagen zu unterscheiden. Die Dauer der Probezeit variiert je nachdem, ob Sie als ArbeitnehmerIn in einem befristeten, oder unbefristeten Arbeitsverhältnis stehen. Weiterlesen...

Am Ende der Probezeit findet in der Regel ein Gespräch zwischen Arbeitgebendem und Arbeitnehmendem statt. In diesem Probezeitgespräch soll herausgefunden werden, ob das Arbeitsverhältnis für beide Seiten zufriedenstellend ist. Es wird besprochen, wie die bisherige Zeit im Unternehmen empfunden wurde und wie es weitergehen soll. Hier finden Sie eine Checkliste, die von Arbeitgebenden sowie Arbeitnehmenden Weiterlesen...

Die ersten Hürden haben Sie erfolgreich gemeistert. In der Bewerbungsphase haben Sie es in die engere Auswahl geschafft. Beim Vorstellungsgespräch haben Sie sich von Ihrer Schokoladenseite präsentiert und haben einen Volltreffer gelandet. Sie haben den hart umkämpften Job ergattert und sind bereit, voll durchzustarten. Doch wie verhalten Sie sich richtig in der Probezeit? Was sollen Weiterlesen...

Sie haben erfolgreich den ersten Tag am neuen Arbeitsplatz überstanden. Nun steht die Probezeit an. Auch in dieser Phase gibt es einige Aspekte, die Sie beachten sollten, um diese zu meistern. Hier folgen 4 Tipps für Ihre Probezeit. Zeigen Sie Interesse und Lernbereitschaft Unter allen Bewerbenden hat die Firma genau Sie ausgesucht, was bedeutet, Sie Weiterlesen...

Der Begriff Freelancer ist längst nicht mehr unbekannt. Doch wie funktioniert diese Arbeitsform genau? In diesem Beitrag werden die wichtigsten Fragen zu Freelancern beantwortet. Was sind Freelancer? Anstatt bei einer Firma angestellt zu sein und Aufträge im Namen des Unternehmens zu erledigen, arbeiten Freelancer selbstständig. Sie nehmen Aufträge von verschiedenen Unternehmen an, erledigen diese und Weiterlesen...

2021 ist mobiles Arbeiten in aller Munde, wobei entweder unterwegs oder im Home-Office gearbeitet werden kann. Die Corona-Pandemie hat diesen Trend nochmals verstärkt. Aber was muss eigentlich beachtet werden, wenn man nicht am Arbeitsplatz arbeitet, sondern mobil „irgendwo“? Anhand einer Checkliste sind Sie bestens über alle Gegebenheiten bezüglich Home-Office & Co. informiert! Mobile Welt ermöglicht Weiterlesen...

Langsam wächst das Verständnis dafür, dass es flexiblere und lebensfreundlichere Arbeitsmodelle braucht. Die 4-Tage-Woche erfährt immer mehr Aufmerksamkeit. Auch in der Schweiz gibt es schon erste Versuche: das Softwareunternehmen Seerow führt ab Oktober die 4-Tage-Woche ein. Löhne werden dabei nicht gekürzt und die Wochenarbeitszeit wird von 42 auf 35 Stunden reduziert, damit die verkürzte Arbeitswoche Weiterlesen...

Durch den digitalen Wandel eröffnen sich für Arbeitnehmende immer wieder neue Möglichkeiten, ihren Berufsalltag individuell zu planen. Dies ist auch wichtig, da die Ansprüche und Anforderungen an den Job und den Arbeitgeber in den letzten Jahren stark gestiegen sind. Faktoren wie Flexibilität oder eine ausgeglichene Work-Life-Balance werden immer wichtiger vonseiten der Arbeitnehmende. Im Folgenden werden Weiterlesen...

In die deutsche Sprache übersetzt, bedeutet «Freelancer» so viel wie «FreiberuflerIn». Personen, welche als FreelancerInnen arbeiten, sind nicht bei einem Unternehmen angestellt, sondern arbeiten frei und selbstständig – sie nehmen stets Kundenaufträge an und erhalten im Gegenzug ihr Salär. Doch für wen ist diese Arbeitsform geeignet? Dieser Beitrag schafft einen Überblick. Welche Berufe eignen sich Weiterlesen...

In der Schweiz bewegt sich der Trend vermehrt in Richtung flexibles Arbeiten. Die klassischen 9-to-5-Jobs passen nicht mehr in die Vorstellung vieler Arbeitnehmer:innen und flexible Arbeitszeitmodelle sind begehrter denn je. Ein hohes Gehalt und weitere finanzielle Leistungen reichen oftmals nicht mehr aus, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Flexible Arbeitszeitmodelle bieten den Arbeitnehmenden die Weiterlesen...