Keller Laser AG: 20 Jahre und kein bisschen müde

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Nachfolgeregelung aufgegleist

Mit Blick in die Zukunft weist der 61-Jährige auf die bereits aufgegleiste Nachfolgeregelung hin: «In den nächsten 2–3 Jahren werde ich mich aus dem Geschäft zurückziehen. Meine Frau wird voraussichtlich noch ein bisschen länger bleiben und so können wir eigentlich ‹fliessend› das Zepter unserer Tochter Stefanie übergeben.» Die heute 27-Jährige hat nach ihrer kaufmännischen Grundausbildung diverse Weiterbildungen absolviert und lernt derzeit im elterlichen Betrieb, wo sie seit sieben Jahren arbeitet, die verschiedenen Abteilungen kennen. «So kann ich die Firma dereinst guten Gewissens und gut vorbereitet übernehmen», erklärt sie. Mit der Weiterführung als Familienbetrieb, zusammen mit einem langjährigen und versierten Mitarbeiterteam, habe man bezüglich Nachfolgeregelung die Ideallösung gefunden, sind sowohl die Eltern wie auch die Tochter überzeugt. <<

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