Die WKK Kaltbrunn AG ist für die Zukunft gerüstet

>> Motivierte, hochqualifizierte Mitarbeiter und dynamisches, unternehmerisches Denken lassen den Kaltbrunner Stanzartikel-Hersteller WKK positiv in die Zukunft blicken. Dominik Weibel wird neu zum stellvertretenden Geschäftsführer ernannt. Der bisherige Leiter Logistik und strategischer Einkauf erhielt die Prokura.

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WKK Kaltbrunn AG

Die WKK Kaltbrunn AG hat ein bewegtes Jahr 2010 hinter sich. Auch der Hersteller von Stanzteilen bekam die Wirtschaftskrise in seiner Branche zu spüren. Die Kurzarbeit bestimmte das erste Quartal. Das Kaltbrunner Unternehmen erholte sich aber schnell davon und übertraf mit dem Endergebnis das Rekordjahr 2008 nur knapp nicht.

Neu gestalteter Auftritt

Im 2010 lancierte die WKK erfolgreich einen komplett neuen Marketing- und Kommunikationsauftritt. „Wir haben den Umstieg von einer technisch orientierten zu einer emotionalen Sprache geschafft“, so Mike Wenk, Geschäftsführer der WKK Kaltbrunn AG. Anlässlich des im Frühjahr durchgeführten Kunden- und Lieferantenevents diskutierten an einer Podiumsdiskussion zum Thema „Herausforderungen für die KMUs in der Schweiz“, SP-Nationalrätin Hildegard Fässler, SVP-Nationalrat Roland Büchel, KMU-HSG Prof. Dr. Urs Frey, Swissmechanic Sektionspräsident Hanspeter Scheu und Mike Wenk, CEO der WKK. Ein weiteres Highlight war der Messeauftritt an der Swisstech in Basel. Der überraschend gestaltete Messestand, mit im Boden eingelassenen Stanzteilchen, zeigte das innovative Denken des KMU’s und sorgte bei so manchem Besucher für Staunen.

Neue Stellen geschaffen

Im 2010 hat die WKK weitere Stellen in Kaltbrunn schaffen können. Zum einen ist dies eine neue Lehrstelle im kaufmännischen Bereich, welche von Ladina Kägi besetzt ist. Die neue Mitarbeiterin Andrea Helbling ist neben ihrer täglichen Arbeit im Sekretariat auch an der Ausbildung massgeblich beteiligt. Für die Kunden des Unternehmens wurde ein neuer Verkaufsingenieur eingestellt. Iwan Wüst wird ab Februar 2011 für die Kunden die neue Ansprechperson sein. Thomas Jud, welcher bereits seit 8 Jahren im Werkzeugbau arbeitet und für die Lehrlingsausbildung der Polymechaniker verantwortlich ist, wurde ins Kaderteam befördert. „Neben seiner Fachkompetenz wird Jud mit der ausgeprägten Sozialkompetenz eine gute Ansprechperson für die Mitarbeiter sein“, ist Michael Wenk überzeugt. In der Stanzerei konnte auch im 2010 eine neue Mitarbeiterin eingestellt werden. Monika Schibler ist für die Serienfertigung und die Qualität im Unternehmen verantwortlich und ist ebenfalls im Kaderteam.

Prokura für Dominik Weibel

Dominik Weibel, der Leiter Unternehmenslogistik und strategischer Einkauf arbeitet seit 2004 beim Hersteller von Stanzteilen und konnte in dieser Zeit viel bewirken. „Weibel hat extrem viel für unser Unternehmen getan, er hat zum Beispiel seit 2006 die Kernprozesse optimiert und als Projektleiter ein ERP-System (gesamtheitliche Unternehmenssoftware) erneuert und erfolgreich das Marketing aufgebaut“, so Mike Wenk, Geschäftsführer der WKK. Mit guten Ideen und Mut für Veränderungen, viel Engagement und tiefem Sachverstand für die Materie zeichnet sich der stellvertretende Geschäftsführer Weibel aus. Wenk über seinen wichtigen Mitarbeiter: „Dominik Weibel hat ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, er ist offen für Neues und kann viel bewegen.“ Als Anerkennung für seine Verdienste und aufgrund des grossen Vertrauens in seine Fähigkeiten hat der Geschäftsführer Mike Wenk seinen engagierten Mitarbeiter zum stv. Geschäftsführer ernannt und ins Handelsregister mit Prokura eintragen lassen. Neben seinem enormen Engagement für die WKK hat Weibel kürzlich noch einen MBA an der HTW Chur erlangt. <<

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