Urma AG feiert 50-jähriges Jubiläum

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Urma AG Werkzeugfabrik

Zweites Standbein aufgebaut

Bis 2002 verfügte die Urma AG lediglich über das eine Standbein «modulare Werkzeugsysteme». Dieser Sektor macht heute am Gesamtumsatz weniger als 20 % aus. Urs W. Berner: «In der Krise von 2001 hatten wir uns gefragt, was können wir machen, um in Zukunft breiter aufgestellt zu sein, und sind dabei auf das Reiben gestossen. Mit dem Reiben konnten wir uns auf eine neue Kundschaft ausrichten und unsere Kundenbasis entsprechend ausweiten.» Die Reibwerkzeugsysteme haben derart am Markt überzeugt, dass selbst Formel-1-Teams die Kurbelwellenbohrungen ihrer Motoren mit ihnen fertigen.

Mit der Entwicklung und weltweiten Patentierung der Circo-Tec-RX-Reibwerkzeuge ist Urma ein grosser Wurf gelungen. Das Hochleistungswerkzeugsystem hat die Fachwelt durch ausgezeichnete Leistungswerte überzeugt. Dass es auch für ganz «normale» Anwendungen geeignet ist, versteht sich von selbst. Und hier liegt einer der grossen Vorteile von Urma: Als Hersteller und Anbieter von Ausdrehsystemen, Reibwerkzeugen und Glattwalzwerkzeugen, bietet Urma eine einmalige Kompetenz in der Bohrungsbearbeitung.

Maschinenhandel als drittes Standbein

Das dritte Standbein – der Werkzeugmaschinenhandel – wurde 2002 erstmalig konkret. Urs W. Berner: «Geliebäugelt hatte ich schon immer mit dem Werkzeugmaschinenhandel. Aber in 2002 war dank der engen Kontakte zum damaligen Europachef von Haas eine Integration des WZM-Handels spruchreif geworden. Aus heutiger Sicht – wir vertreten Haas seit 2003 im Franchising-System, exklusiv für die ganze Schweiz – war das ein strategisch hervorragender Schritt, den wir damals eher aus der Not heraus entwickelt hatten.» Urma hat sein eigenes Fertigungs-Know-how konsequent im Maschinenhandel eingesetzt, was den vielen Kunden zugute kommt. Der Erfolg gibt Urma recht, aktuell sind über 800 Maschinen im Schweizer Markt installiert.

Urma ist nach 50 Jahren besser aufgestellt denn je. In technologisch starken Märkten wie Deutschland, den USA und Japan seine Position zu halten, ist anspruchsvoll. Das gelingt nur mit ausgezeichnetem Personal und entsprechendem Know-how. Urs W. Berner: «Wir sind ein Schweizer Unternehmen mit top ausgebildeten Mitarbeitern, die technologisch und sprachlich weltweit Spitze sind. Gutes Personal ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für unser Unternehmen.» <<

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