Wachstum durch Effizienz und Produktivität

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Walter Meier (Fertigungslösungen) AG

TORNOS S.A.

Mikron Switzerland AG, Division Tool

Samuel Werder AG

Ab Stange oder Stück: eierlegende Wollmilchsau

So investiert die Samuel Werder AG permanent in modernste Produktionsmittel, um am Standort Schweiz wettbewerbsfähig zu bleiben und um Wachstum generieren zu können. Auch die neueste Investition geht in diese Richtung. Mit dem Nakamura-Tome-CNC-Dreh-/Fräszentrum WY-250L konnte die Samuel Werder AG nicht nur seine Effizienz steigern, sondern auch sein Portfolio erweitern. «Die Maschine ist für uns eine eierlegende Wollmilchsau», freut sich Produktionsleiter André Stäger, denn die Anlage ist eine Kombination aus Stangenlader bis 65 mm Durchmesser und integriertem Beladeportal für Bauteile mit Durchmessern von 65 mm bis 220 mm.

Die Nakamura-Tome-Anlage vereint die Priorität zur Reduktion der Werkstück-Herstellungskosten mit dem Anspruch an höchste Qualität und Präzision bestmöglich. Für die optimale Kombination und das Zusammenspiel von Maschine, Steuerung, Automatisierung und der Peripheriegeräte zur Herstellung der verschiedenen Werkstücke in der Zulieferindustrie hat Nakamura-Tome dieses vielseitige und aussergewöhnlich produktive Dreh-/Fräszentrum entwickelt. Das Konstruktionskonzept der Nakamura-Tome bietet grösste Stabilität und Dämpfung und ist ausgelegt für die gratfreie Bearbeitung komplexer Werkstücke. Durch zwei Y-Achsen ist die Anlage auch für die effiziente Bearbeitung von Werkstücken geeignet, die bisher aufwendig auf Bearbeitungszentren gefertigt wurden. Eine Bearbeitung simultan in vier Achsen X, Z, Y und C auf beiden Revolvern ist möglich. Zahlreiche Anwendungsvarianten gestatten die Bearbeitung der unterschiedlichsten Bauteile.

Konkurrenzfähige Bearbeitung und Produktspektrum erweitert

Die Samuel Werder AG konnte durch die neue Nakamura-Tome auch ihr Produktspektrum erweitern. Hier handelt es sich um ein spezielles Rohverbindungssystem mit besonderen Genauigkeitsanforderungen. Das Konstruktionsprinzip des Systems erfordert sehr enge Toleranzen, ohne die das System nicht funktioniert. Schon länger fertigt Werder Bauteile für das Rohverbindungssystem in kleineren Abmessungen erfolgreich. Doch der Kunde benötigte das Bauteil auch in grösseren Abmessungen. «Ohne diese Investition wären wir bei diesem Bauteil in dieser Grösse nicht konkurrenzfähig gewesen», erläutert C. Werder.

Doch nicht die Qualität und das Potenzial der Maschine allein war kaufentscheidend, sondern auch die langjährige Zusammenarbeit mit Nakamura-Tome-Vertragspartner Walter Meier. «Seit 25 Jahren arbeiten wir mit Walter Meier zusammen und momentan haben wir zehn Nakamura-Maschinen in Betrieb», berichtet C. Werder und ergänzt: «Wir sind sehr zufrieden mit den Nakamura-Maschinen und vor allem auch mit dem Service von Walter Meier.»

Aargauer Unternehmenspreis 2015 gewonnen

Doch schlussendlich ist die beste Technik nutzlos ohne entsprechend ausgebildete und motivierte Mitarbeiter. Bei der Samuel Werder AG ist das nicht nur Lippenbekenntnis, sondern wird auch gelebt und ist immer mit ein Entscheidungskriterium. So konnte das Unternehmen auch den Aargauer Unternehmenspreis 2015 in der Kategorie Bestes Industrie- und Produktionsunternehmen bis maximal 250 Mitarbeitende gewinnen. Der vom Aargauischen Gewerbeverband und der Aargauischen Kantonalbank ins Leben gerufene Preis wurde bereits zum 9. Mal vergeben. Auch die freiwilligen Leistungen des Unternehmens wurden im Rahmen des Projektes «Familienfreundliche Unternehmen sind erfolgreicher» des Kantons Aargau als grosszügig und familienfreundlich eingestuft. So ermöglicht Werder seinen männlichen Mitarbeitern beispielsweise schon seit Jahren einen zehntägigen Vaterschaftsurlaub.

C. Werder ist überzeugt: «Wenn man ein Team beisammen hat, das Freude hat und motiviert ist, dann hat man schon halb gewonnen.» Und die andere Hälfte sieht der Unternehmer im Wachstum: «Was man erwirtschaftet hat, muss auch wieder investiert werden.» Der Erfolg scheint der Samuel Werder AG recht zu geben: Mit den richtigen Investitionen werden die Grundlagen für die Motivation der Mitarbeiter gelegt. <<

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