Interview mit Martin Arnold, Geschäftsführer Kantonaler Gewerbeverband Zürich

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Hartmetall-Werkzeugfabrik Paul Horn GmbH

SWISSMECHANIC ist stolz, als einer der wenigen grossen Verbände keinen Gesamtarbeitsvertrag oder gar einen GAV mit Allgemeinverbindlichkeit zu haben. Mit den verbandseigenen Arbeitgeberrichtlinien (AVAR) bieten wir Anstellungs- und Arbeitsbedingungen, die dem GAV in keiner Art und Weise nachstehen. Seit der Gründung des Verbandes vor bald 75 Jahren blicken wir auf eine überdurchschnittlich gute Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmenden zurück. Es ist uns auch nicht bekannt, dass in unseren Betrieben jemals gestreikt wurde. Ferner sind wir als Unternehmerorganisation der Meinung, dass es nicht die Aufgabe des Verbandes sein kann, die Kassen der angeschlossenen Firmen mit Millionenbeträgen zu belasten, dies nur zum Wohlergehen des eigenen Verbandes und der Gewerkschaften. Nun sind aber sehr viele Verbände, die Ihrer Organisation angeschlossen sind, auch einem GAV, vielfach sogar mit AVE, unterstellt. Wie erklären Sie sich diese Situation?

M. Arnold: Grundsätzlich sehe ich vordergründig keinen Zusammenhang zwischen Gewerbeverband und Verbänden mit einem GAV/AVE. Die Haltung von SWISSMECHANIC finde ich sympathisch und lobenswert. Es liegt im Interesse eines jeden Unternehmers, seinen Mitarbeitenden fortschrittliche und faire Rahmenbedingungen anzubieten. Dies ist bekanntlich eine Grundvoraussetzung, qualifizierte und motivierte Fachkräfte an sein Unternehmen zu binden. Mit dem Abschluss eines Gesamtarbeitsvertrages besteht immer die Gefahr, dass dem Sozialpartner Geldmittel zur Verfügung gestellt werden, die weder für die Anliegen des Arbeitgebers, vielfach aber auch nicht für die echten Bedürfnisse des Arbeitnehmenden eingesetzt werden. Trotzdem werden Unternehmen oder Verbände mit einem GAV verpflichtet, die Forderungen der Gewerkschaften anzuhören und zu diskutieren. Dies führt schlussendlich tendenziell dazu, dass die Trümpfe, die unsere Wirtschaft besitzt, nämlich einen flexiblen und freien Arbeitsmarkt, scheibchenweise zu Gunsten der Forderungen der Gewerkschaften aufs Spiel gesetzt werden.

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Interview mit Martin Arnold, Geschäftsführer Kantonaler Gewerbeverband Zürich