«Was wir tun, sei absolut genial und begeisternd, wie wir es tun, sei halt noch immer sehr verstaubt, sagte mir letzthin ein 18-jähriger angehender Automatiker…» 
Thomas Wengi, Managing Director 
GF Machining Solutions, vor dem neuen Gebäude in Losone (Bild: Matthias Böhm)
SMM-Exklusivinterview mit Managing Director Thomas Wengi zur Zukunft des Werkplatzes Schweiz

«Tolle Aufgabe, welche viel Sinn und Freude macht.»

Mit massiven Neuinvestitionen am Standort Biel als auch Losone positioniert sich GF Machining Solution in der absoluten Top-Liga der Werkzeugmaschinenhersteller. Im Exklusiv-­Interview zeigt Managing Director Thomas Wengi nicht nur das technologische Potential auf, über das GF Machining Solutions verfügt, sondern spricht offen über die Herausforderungen eines Industrieunternehmens, das sich zukunftsfähig und modern aufstellen muss, um die jungen MitarbeiterInnen der Zukunft positiv anzusprechen.

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Bildergalerien

Für Vorgesetzte hat Oracle Tipps und digitale Hilfestellungen auf Lager, wie sie Akquise und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verbessern können. (Bild: Oracle)
Fachkräftemangel

So finden und halten Sie gutes Personal

Logistikunternehmen sehen sich durch den Fachkräftemangel zunehmen unter Druck. Bis zu 94 Prozent der Fehler in Lieferketten sollen auf ungenügendes Personalmanagement und den Mangel an qualifizierten Mitarbeiten zurückzuführen sein. Gefragt sind deshalb neue Strategien, gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und sie auch zu binden.

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Was beschäftigt CEOs derzeit und was hält sie im Jahr 2023 auf Trab? Diese und ähnliche Fragen hat PwC in seiner «26th Annual Global CEO Survey» 4410 CEOs aus 89 Ländern gestellt, darunter 95 Schweizer CEOs. (Bild: frei lizenziert)
PwC Goblal CEO-Survey

Schweizer CEOs sind der Zukunft gewachsen

Was beschäftigt CEOs derzeit und was hält sie im Jahr 2023 auf Trab? Diese und ähnliche Fragen hat PwC in seiner «26th Annual Global CEO Survey» 4410 CEOs aus 89 Ländern gestellt, darunter 95 Schweizer CEOs. Die Resultate zeigen, dass Schweizer CEOs stark mit dem Krisenmanagement beschäftigt sind, ohne dabei die strukturellen Wandlungen aus den Augen zu lassen. 

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