«Bereits zum jetzigen Zeitpunkt erreichen uns Anmeldungen zur Innoteq von unzähligen Neuausstellenden, welche 2023 noch nicht dabei waren, aber inzwischen ganz offensichtlich vom Format überzeugt sind.»
Michael Stocker, Bereichsleiter Industriemessen Bernexpo (Bild: Bernexpo)
SMM-Exklusivinterview mit Michael Stocker

Countdown für Innoteq 2025

Noch zirka zehn Monate sind es bis zum Start der Innoteq 2025 in Bern. Nicht zuletzt aufgrund der durchweg positiven Rückmeldungen aus der Fertigungsbranche gehen die Messeverantwortlichen davon aus, dass die nächste Innoteq deutlich mehr Aussteller generieren wird. Mit ein Grund, dass SMM-Interview­partner Michael Stocker (Bereichsleiter Industriemessen Bernexpo) zuversichtlich in die Zukunft blickt.

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«Unternehmen, welche ins stetige Lernen und in die Weiterbildung investieren, haben Zukunft.»
Yannick Berner, Director Digital & Marketing, Urma AG.
«Auch Jobrotation hat sich bei uns bewährt: Dies bedeutet, dass Mitarbeitende periodisch ihre Tätigkeiten ändern.» Jessica Berner, Director Accounting & HRM, Urma AG  (Bild: Urma)
SMM-Interview mit Yannick Berner und Jessica Berner, Urma AG

Flexibilität: Jobsharing in der Produktion

Mit 150 Mitarbeitenden entwickelt und vertreibt die Urma AG Werkzeugsysteme, Werkzeugmaschinen und 3D-Drucksysteme. In einem diversifizierten und internationalen Geschäftsumfeld müssen die Urma-Verantwortlichen Mitarbeitende sowohl für Produktion, Vertrieb, Marketing als auch Einkauf gewinnen. Keine einfache Aufgabe, die die Unternehmensleitung sehr modern angeht, wie im Interview mit Yannick Berner, Director Digital & Marketing, und Jessica Berner, Director Accounting & HRM (beide Urma AG), aufgezeigt wird.

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