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«Unternehmen, welche ins stetige Lernen und in die Weiterbildung investieren, haben Zukunft.»
Yannick Berner, Director Digital & Marketing, Urma AG.
«Auch Jobrotation hat sich bei uns bewährt: Dies bedeutet, dass Mitarbeitende periodisch ihre Tätigkeiten ändern.» Jessica Berner, Director Accounting & HRM, Urma AG  (Bild: Urma)
SMM-Interview mit Yannick Berner und Jessica Berner, Urma AG

Flexibilität: Jobsharing in der Produktion

Mit 150 Mitarbeitenden entwickelt und vertreibt die Urma AG Werkzeugsysteme, Werkzeugmaschinen und 3D-Drucksysteme. In einem diversifizierten und internationalen Geschäftsumfeld müssen die Urma-Verantwortlichen Mitarbeitende sowohl für Produktion, Vertrieb, Marketing als auch Einkauf gewinnen. Keine einfache Aufgabe, die die Unternehmensleitung sehr modern angeht, wie im Interview mit Yannick Berner, Director Digital & Marketing, und Jessica Berner, Director Accounting & HRM (beide Urma AG), aufgezeigt wird.

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