«Innovative KMU – Wettbewerbsfähigkeit im Strukturwandel»

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Alle Zeichen stehen auf Veränderung

Aus dem Referatenrahmen viel an der OTS der ehemalige Franziskaner Mönch und nun Sozialtherapeut, Hochschulprofessor und Entwicklungshelfer Bruno Kehl von Kahnu & kehl. Auf erfrischende Art und Weise zeigte er den Zuschauern, was echtes «Change Management» bedeutet; am Beispiel seines eigenen Lebenslaufes. Dies imponierte so manch gestandenem CEO im Raum.

Für Kehl können nur die Menschen einen Wechselprozess anstossen, die über Freunde, Familie, Aufgabe, Hobby und eine gesunde Spiritualität verfügen. Keine Angst, der SMM wird jetzt nicht esoterisch. Aber was Kehl sagen wollte, ist: Solange die Menschen nicht glücklich sind mit dem, was sie sind und machen, so lange werden sie neue Herausforderungen widerwillig umsetzen oder gar nicht erst in Angriff nehmen. Ach ja und dann kommt noch die Liebe dazu, aber wir wollten ja nicht esoterisch werden. -sc- SMM

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