Start von Oliver Müllerals neuer Direktor

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Reimmann AG - Werkzeugmaschinen

Ramseier

SWISSMECHANIC

Berufsbildung

Um in der Berufsbildung weiter innovativ unterwegs zu sein und die Basis unserer unternehmerischen Tätigkeiten als wertschöpfende Branche sicherzustellen, haben wir einige Aufgaben vor uns. Insbesondere die Demografie mit den rückgängigen Lehrlingszahlen wird uns herausfordern. Aber auch die gezielte Förderung guter Berufsleute durch unsere Bildungsgänge ist ein zentrales Anliegen, um die Innovationskraft unserer Betriebe zu steigern. Die für die Berufsbildung vorrangigen Aufgaben sind entsprechend:

• Die aktive Mitarbeit mit punktueller Unterstützung einzelner Sektionen im Berufsmarketing

• Ausweitung diverser Aus- und Weiterbildungsangebote zur Unterstützung der Mitgliederfirmen in ihren operativen Kerngeschäften

• Aufbau des Vorbereitungssemesters «Meinkarrieresprung.ch», damit die Absolventen der 3-jährigen Berufslehren die Möglichkeit haben, das geforderte Einstiegsniveau zum Produktionsfachmann und zum dipl. Techniker HF Maschinenbau zu erreichen

• Bekanntheitsgradsteigerung des VMTW durch engere Zusammenarbeit mit unserer Berufsbildung

• Mitarbeit im EMU-Berufspass (Q4europe), die europaweite multifunktionale Internetplattform für die Rekrutierung und Qualifikation von Fachleuten

Wenn wir uns ansehen, was wir uns vorgenommen haben, dann kann man durchaus sagen, dass unsere Ziele ambitiös sind. Mit den Gremien des Verbandes, allen voran dem Vorstand, die uns in unserem Tun unterstützen und leiten, sind wir aber überzeugt, dass wir sie erreichen werden, und als motiviertes SWISSMECHANIC-Team wird uns das bestimmt gelingen. Dass dies vorhanden ist, davon konnte ich mich selbst überzeugen. Ich starte deshalb zuversichtlich und mit Elan mein erstes Jahr als Direktor eines innovativen Verbandes. <<

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