Schwierige Personalsuche erfolgreich meistern

Die Case Study skizziert die Herausforderung, einen geeigneten Kandidaten für eine neu geschaffene Position in Asien zu finden. Aufgrund des besonderen Anforderungsprofils und der Suche in einem fremden Kulturkreis arbeitete der betreffende internationale Player mit einem Personaldienstleister zusammen. Durch Kontakte in den lokalen Markt sowie Know-How in der Personalbeschaffung gelang es dem Kunden schließlich, einen passenden Kandidaten mit viel Erfahrung und hoher Motivation zu finden. Ausschlaggebend hierfür war ein systematischer und ausdauernder Recruiting-Prozess, der im Whitepaper beschrieben wird.

Erfahren Sie im Whitepaper, welche Herausforderungen beim Recruiting gemeistert wurden:

• die Case Study verrät, wie es ein Personaldienstleister zusammen mit seinem Kunden geschafft hat, eine neu geschaffene Position mit anspruchsvollem Profil in Asien trotz widriger Bedingungen zu besetzen

• beschrieben wird der systematische Recruiting-Prozess, der letztlich zum Erfolg geführt hat